La Calidad de la Formación: imprescindible para evitar sanciones y multas

A menudo recibimos preguntas y comentarios referidas a si esta o tal otra formación es válida, es oficial, es homologada, y un largo etcetera. Siempre he comentado que quién tiene la última palabra es la inspección de trabajo, que es quién valora si la formación fué la adecuada, y es quién además, conoce mejor que nadie cómo se imparte la formación y si los cursos son de calidad o son un mero trámite administrativo.

A continuación reproducimos parte de una de estas preguntas.

Arturo:

Hola Carlos, soy el responsable de un almacén en el que trabajan más de 30 carretilleros, nosotros estábamos tranquilos ya que la empresa que nos tiene alquiladas las carretillas, nos dio la formacion para todos nuestros trabajadores, hace unos días tuvimos una inspección de trabajo después de un pequeño accidente y el inspector nos ha puesto una sanción porque dice que no es válida. No nos ha dado muchas explicaciones, ¿me puedes decir por qué crees que pueda ser la sanción?

Nuestra respuesta:alquiler de carretillas elevadoras

Hola Arturo, la verdad es que tendríamos que preguntarle a él, pero te cuento lo que me han dicho a mi en algún caso similar. En primer lugar entiende la inspección y es así, que muchas veces la formación se incluye con la compra o el alquiler de la carretilla elevadora y la empresa de alquiler como no quiere incurrir en más costes directamente certifica la formación sin impartirla si quiera.

Otra razón es que muchas veces quien da la formación en las empresas de alquiler, no es un técnico en PRL, como exige la Ley, sino un mecánico con ciertos conocimientos de manejo.

En general a los inspectores no les suelen gustar los cursos impartidos, por empresas de carretillas, ya que comercialmente usan los cursos como un regalo promocional para cerrar las ventas. No sé como se dio el curso, pero yo he visto muchos certificados de cursos, que en realidad han sido una charla de 10 minutos. Por otro lado, decir a otras personas que se encuentren en tu mismo caso, que normalmente los inspectores no suelen multar por esto, suelen dar un plazo de subsanación de 30 días para corregir la formación insuficiente, en vuestro caso os han sancionado por que ha habido un accidente, recordar también que si el accidente es grave la sanción podría pasar de los 600.000€.

Espero haberte sido de ayuda.

Está claro que ya no vale con cubrir el expediente y que el INSHT conoce a todos los agentes implicados en la seguridad y prevención de riesgos para los trabajadores y aunque no actue de oficio si lo manifiesta cada vez que tiene oportunidad para ello.

¿Conoces algún caso parecido? ¿Has recibido algún curso impartido por una empresa de alquiler de carretillas? Haznos saber tu experiencia y tu opinión al respecto.

 

 

4 comentarios en “La Calidad de la Formación: imprescindible para evitar sanciones y multas”

  1. Estuve trabajando 12 años en una empresa, la cual me hizo la formación de carretillas elevadoras, eléctricas, etc… Cerró la empresa y mi pregunta es ¿ me sirve este certificado para otra empresa o tengo que volver a hacer el curso?
    Después de 12 años manejando la elevadora me queda esta duda.
    Gracias

    1. Pues si en tu certificado pone que es para ese empresa, solo te servirá en esa empresa, si no pone nada te vale para cualquiera.

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