¿Por qué los cursos realizados en las empresas solo son válidos en la propia empresa?

Muchas empresas realizan su propia empresa de formación en carretillas y otorgan un carnet de carretillero que sólo tiene validez dentro de la misma empresa en la que se dio la formación.

A menudo me encuentro con gente que me pregunta por qué al presentarse a una oferta de trabajo le dicen que su carnet de carretilla no es válido porque lo hicieron dentro de la misma empresa y no en un centro de formación especializado.  Pues bien, al ser una pregunta bastante común, vamos a intentar explicar el por qué.certificado-carretilleros

Una de las obligaciones que tienen las empresas es la de realizar una evaluación de riesgos dentro de sus instalaciones. En esta evaluación se detectan los riesgos potenciales existentes en cada puesto de trabajo, y una vez realizada la evaluación se realiza el plan de prevención y se informa y forma a los trabajadores en sus riesgos, es decir en los riesgos específicos de cada puesto. Por lo tanto, para los trabajadores que su puesto conlleva el uso de carretillas elevadoras también se los formará en los riesgos de esas máquinas, pero en los específicos de esas carretillas concretas. Y por lo general en sus certificados de formación aparecen especificadas todas y cada una de las carretillas o maquinas elevadoras en las que se han formado, con el nombre de la marca, modelo y características técnicas.

Esta es la razón por la que los cursos de carretillas no sirven de una empresa a otra. Sin embargo, los cursos de carretillero realizados en centros de formación son cursos genéricos que tratan los riesgos generales, comunes a todas las carretillas, aunque por ley en tu empresa te deberían forma en los riesgos específicos de la máquina y el centro en el que vayas a trabajar.

¿Crees que debería de valer?, ¿todas las carretillas te parecen iguales? Cuéntanos tu caso si te has visto en esta situación alguna vez.

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¿Qué curso de carretillero escoger? Parte I

Dado que en muchas ocasiones surge entre los participantes de este foro preguntas sobre donde hacer el curso de carretillas hemos decidido crear una serie de recomendaciones para que podáis aseguraros de que vuestro curso cumple con las condiciones mínimas que debería tener todo curso de carretilleros:

 Primero analizaremos lo que dice la Ley al respecto, es decir como debe ser el curso según la Ley. De PRL y el RD 1215/97 de equipos de trabajo.

 1.- Todos los trabajadores deben tener conocimiento de los riesgos que conlleva su trabajo y de los equipos que vaya a utilizar.elegir-curso-carnet

2.- La formación en materia de prevención será impartida por técnicos de prevención, quedando excluidos de estas atribuciones aquellos técnicos de categoría básica por no tener los conocimientos requeridos, es decir solo podrán impartirla técnicos superiores o intermedios.

3.- La formación será teórico/práctica, por eso cualquier curso presencial o a distancia que no tenga práctica no será válido.

4.- Solo se podrán certificar en el curso aquellas máquinas que se hayan utilizado durante la parte práctica.

5.- Es obligación del empresario asegurar que todos los trabajadores que utilicen las máquinas y los representantes de estos tienen la formación necesaria,  siendo el empresario quien resulte sancionado en caso de no ser así

Además del tema legal existe una norma UNE 58451, que no es de obligado cumplimiento, cuya certificación solo pueden dar unas pocas empresas del sector, y que es garantia de tranquilidad para el empresario. Normalmente las principales empresas del sector son las únicas que se han certificado.

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Prevención salpicaduras en carretilleros

Como sabréis las carretillas eléctricas utilizan ácido sulfúrico como parte de los componentes de las baterias, que en caso de salpicadura, derrame o contacto podría tener consecuencias graves. Por este motivo en aquellos lugares en los que se trabaje con este tipo de carretillas se recomienda disponer de fuentes lavaojos o un maletín de lavado de ojos de emergencia. Esto por supuesto no quiere decir que inmediatamente después no tengamos que acudir al médico.

lava-ojosUna fuente lavaojos o ducha lavaojos es un dispositivo de laboratorio capaz de irrigar con abundante agua los dos ojos de una persona para conseguir una descontaminación rápida y eficaz de las salpicaduras que hubieran podido afectar los ojos. Están constituidas por dos rociadores de agua potable que facilita la limpieza directa de los ojos, una pileta de recogida del agua y un accionador de pie o de codo. El chorro proporcionado por las boquillas debe ser de baja presión y el tiempo mínimo de aplicación del agua en los ojos estará entre 10 y 20 minutos.

Un líquido lavaojos, o sistema de líquidos lavaojos es un líquido, generalmente una solución salina, utilizado como mecanismo de emergencia o de seguridad en laboratorios y plantas industriales como ayuda para el enjuague de los ojos, cuando una sustancia extraña, generalmente irritante, penetra en los mismos.

botiquin-lavaojosEstos colirios pueden ser beneficiosos para las personas con ojos sensibles y pueden proporcionar un alivio a los efectos secundarios de la sensibilidad dolorosa. Sin embargo, el uso prolongado de estos productos hará que aparezcan efectos secundarios leves, tales como el enrojecimiento de los ojos y/o pupila y picazón. Si estos síntomas ocurren, lo mejor es acudir al médico de cabecera.

En centro que no dispongan de fuente lavaojos, deberíamos contar al menos con un botiquín lava ojos similar al de la imagen de la izquierda.

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Estacionamiento de carretillas

En muchas de las ocasiones en las que visito empresas, observo que las carretillas están abandonadas o estacionadas en cualquier punto de la empresa, a modo de recordatorio me gustaría dejar aquí algunas reflexiones:

  • Las carretillas se regulan principalmente por el RD1215/97, que regula a todos los equipos de trabajo, y dice que como cualquier otro equipo tiene que tener un lugar asignado y señalizado donde guardarse.estacionamiento-de-carretillas
  • El lugar debería estar muy aireado, tanto las carretillas de gasoil como las eléctricas emiten gases, si tuviéramos un punto exterior, protegido de las inclemencias del tiempo sería ideal.
  • Por lógica y ya que tenemos que estacionar allí las carretillas, también situaremos en este lugar los cargadores de las carretillas eléctricas o los depósitos en las de combustión.
  • NUNCA situaremos este punto delante de salidas de emergencia, cuadros de luz, dispositivos contra incendios o acceso a escaleras.
  • Intentaremos evitar lugares de paso, aun así las carretillas quedarán con las uñas pegadas al suelo, levantadas unos 4 o 5 cm y con el inclinador totalmente inclinado hacia delante. La idea es evitar que tenga espacio suficiente para introducir un pie.

Aunque son unas reflexiones rápidas, el estacionamiento de las carretillas debe estar contemplado en todo plan de prevención de riesgos de todo almacen con carretilla. Todas estas medidas van siempre enfocadas a la seguridad del carretillero y demás trabajadores de la empresa. Concienciar al empleado de que es parte del trabajo de carretillero es importante, pero el empresario debe anticiparse.

¿Añadirías algo más? Hazmelo saber.

* Imagen cedida por carteling.com

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Renovación del carnet de carretillero

A menudo nos encontramos con clientes que nos solicitan renovar su carnet de carretillero, pues cuando realizaron el curso de carretillero, le proporcionaron un carnet en el que se reflejaba una fecha de caducidad. Dicho de otra forma su carnet tiene una validez concreta, que por lo general es de 5 años desde que se realizó el curso.

¿Significa esto que de repente el trabajador deja de tener los conocimientos adquiridos durante el curso de un día para otro? Evidentemente no.

renovacion carnet carretillero

¿Puede continuar trabajando aunque su carnet este caducado? Si, ya que la responsabilidad de que la formación sea la adecuada es SÓLO de la propia empresa, pero si estas buscando trabajo te resultará bastante improbable que te acepten el carnet caducado.

¿Es legal que algunas empresas den fecha de validez a sus cursos? Con la norma en la mano, legalmente es totalmente válido. Igual que es totalmente legal no añadir fecha de caducidad al carnet, si el formador así lo determina.

¿Entonces por qué se hace? ¿Es una cuestión de mala fe, es una estrategia empresarial? Quiero pensar que detrás de todo esto impera la lógica de las modificaciones y los cambios en las normas y políticas de prevención. O lo que es lo mismo, en 5 años las políticas de prevención pueden variar y el trabajador ha de estar actualizado y tener los conocimientos de dichos cambios en las normativas referentes a seguridad y prevención relativa al uso de las carretillas elevadoras.

En nuestro caso nunca asignamos fecha de caducidad a ni a nuestros carnets de carretillero ni a nuestros cursos de carretillero, pero nos gusta aconsejar que pasados unos años los trabajadores realicen un curso de reciclaje y recuerdo, que nunca está de más, sobretodo cuando está en juego tu propia salud.

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Obligaciones de los empresarios

La directiva 89/391/CEE establece las normas básicas en materia de protección de la salud y la seguridad de los trabajadores. Las medidas que prevé pretenden, sobre todo, eliminar los factores de riesgo de enfermedad y de accidentes de trabajo.

Los empresarios deben garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores en todos los aspectos relacionados con el trabajo, incluso si recurren a personas o servicios ajenos a la empresa, incluido la subcontratacion de carretillas y carretilleros.

Es decir que es obligación del empresario garantizar la salud de los trabajadores y que este es un derecho no sólo exigible sino irrenunciable. El empresario tiene el deber de vigilar que el trabajador cumpla con todas las medidas necesarias. Algunos creen que pueden saltarse esta obligación recurriendo a la subcontratación, pero no es así, la obligación persiste.

Obligaciones concretas en materia de carretillas

  1. Analizar todos los riesgos que se puedan presentar en el trabajo con carretillas.
  2. Si es posible, eliminarlos en origen.
  3. Si no es posible eliminarlo,s establecer medidas de prevención que los minimicen. Los riesgos tienen diferentes niveles, tendremos que rebajar su nivel a uno aceptable, es decir, con poca probabilidad de que ocurra y en el caso de ocurrir con un resultado poco grave. Por supuesto, vigilar que se cumplan las medidas, aquí incluiríamos:
    • Formación especifica en el manejo de carretillas.
    • Medidas de prevención colectivas, señalización, rotación de puestos, etc.
    • Revisión de los procedimientos de trabajo.
    • EPIS (equipos de proteccion individual) para los carretilleros.
    • Mantenimiento/revisiones de las carretillas.
  4. Vigilar la salud de los trabajadores. Las carretillas por su construcción generan una serie de patologías, y el empresario tendrá que mantener revisiones periódicas para detectarlas en origen, aunque en otros trabajos los trabajadores pueden renunciar a sus revisiones, aquellos que manejen este tipo de equipos no, porque es obligación del empresario vigilar por su salud.
  5. Tener cuidados con grupos especialmente protegidos, por ejemplo si una carretillera quedase embarazada, el empresario tendría que realizar estudio de riesgos para ella en particular y en caso de que pudieran afectarla, cambiarla de puesto.
  6. Los empresarios deben consultar a los trabajadores y a sus representantes sobre todas las cuestiones que afectan a la seguridad y la salud en el trabajo, por lo que cualquier cambio de procedimientos o de máquinas tendrá que hablarse con ellos.

Los representantes de los trabajadores pueden formular propuestas para que el empresario adopte medidas especiales. Pueden recurrir a las autoridades nacionales competentes en caso de incumplimiento del empresario.

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